Responsable de Desarrollo Organizacional

(Tiempo Completo)

Lugar de trabajo: Totogalpa, Departamento Madriz

Primero y ante todo Grupo Fénix es una organización de la comunidad, por la comunidad y para la comunidad. Grupo Fénix es una organización sin fines de lucro, pero no sigue un modelo tradicional de ONG, sino es una empresa social. Sirve como una incubadora y es la fuerza impulsadora de ideas que se relacionan por ejemplo: Tecnologías apropiadas, Energía renovables, técnicas agroecológicas, construcción natural y el turismo rural siempre con espíritu empresarial. Grupo Fénix actúa como una organización paraguas para cuatro subgrupos, sin dejar de llevar a cabo programas propios. Para concoer mas sobre Grupo Fenix ver presentacion aquí.

Sus principales responsabilidades

Como Responsable de Desarrollo Organizacional será parte de un equipo que, en una manera muy participativa, se compromete al desarrollo sostenible de la comunidad. Sus principales tareas serán:

  • Desarrollar, en conjunto con Administración Central y la Junta Directiva, el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la organización.
  • Apoyar y capacitar a sus colegas gerentes de áreas de Administración Central y los Responsables de Grupos Miembros y volver operativos a los objetivos, metas y estrategias de su área a través del desarrollo de planes de acción a corto, mediano y largo plazo. Fomentar en la elaboración y/o revisar las descripciones de procesos, tareas y objetivos individuales para cada área funcional liderada por sus colegas gerentes de áreas.
  • Elaborar en conjunto con Administración Central y la Junta Directiva un concepto de comunicación que asegura el intercambio constante entre los distintos entes de la organización y que potencia las capacidades de los miembros de la asociación de auto gobernar y evaluar su progreso en el cumplimiento de su misión y visión.
  • Desarrollar un ambiente de trabajo que motive positivamente a los individuos y grupos organizacionales, lo que incluye elaborar conceptos para el desarrollo del personal.
  • Medir continuamente la ejecución y comparar los resultados reales con los planes presupuestarios y estándares de ejecución (control de gestión financiera y mejora continua).

Su perfil profesional

Formación:

  • Título universitario en desarrollo comunitario, desarrollo rural, desarrollo local, desarrollo organizacional, ciencia, ciencias sociales, ciencias agropecuarias y ambientales, administración de empresa, o carreras afines.
  • Deseable contar con una maestría en desarrollo organizacional o desarrollo comunitario/ desarrollo rural.

Experiencia laboral demostrada (mínimo 3 años de experiencia):

  • Asesoría en temas organizacionales
  • Planificación estratégica
  • Desarrollo de talento humano
  • Gestión financiera (presupuestos y estados financieros)
  • Trabajo en organizaciones con jerarquía horizontal y con toma de decisiones orientado al consenso

Habilidades y aptitudes:

  • Altamente motivado y motivador, trabajo participativo y proactivamente.
  • Alta capacidad de trabajar en equipo con empatía con sus colegas y la comunidad, facilitando la toma de decisiones orientado al consenso
  • Buen/a facilitador/a
  • Búsqueda de un desarrollo comunitario sostenible
  • Buena habilidad de comunicación y el manejo del idioma inglés
  • Conocimientos en los Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)
  • Orientación a resultados
  • Visión de negocios

Nosotros le ofrecemos un puesto atractivo en una organización sin fines de lucro internacionalmente reconocida y con alto nivel de impacto local con un equipo altamente motivado con un salario de US$ 700 a US$ 800 neto.

Para aplicar envie carta de motivación y Curriculum Vitae (certificados adjuntos) a más tardar el 12 de mayo 2017 a la siguiente dirección electrónica susankinnefenix@gmail.com, Número de celular: 86249350, indicando en el asunto el nombre del cargo al que aspira. Los archivos adjuntos deberán ser en formato “PDF”.